- 25 000 – 31 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní poměr založen jmenováním na dobu určitou po dobu mateřské a rodičovské dovolené vedoucího pracovníka tohoto odboru. Výhodou je praxe v dané problematice a základní znalosti zákonů vztahujících se k dané problematice (zákon o obcích, správní řád, zákon o veřejných zakázkách, zákon o pozemních komunikacích,zákon o ochraně životního prostředí, občanský zákoník). Zvláštní odb. způsobilost stanovená pro výkon prac. pozice dle zákona č. 312/2002 Sb.,o úřednících územních samosprávných celků v platném znění.
Požadavky: – vysokoškolské, vyšší odborné, příp. středoškolské vzdělání technického (technicko-ekonomického směru), bezúhonnost, zdravotní způsobilost, organizační a řídící schopnosti k podřízeným pracovníkům, dobrá znalost práce na PC, řidičský průkaz sk. B
Zam. výhody: dle zásad o používání sociálního fondu
Kontakt: telefonicky – Pokorný František Ing., tel.: Zobrazit tel. číslo

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.