- 38 000 – 63 000 Kč
- Plný úvazek
Pracovní poměr založen jmenováním na dobu určitou po dobu mateřské a rodičovské dovolené vedoucího pracovníka tohoto odboru. Výhodou je praxe v dané problematice a základní znalosti zákonů vztahujících se k dané problematice (zákon o obcích, správní řád, zákon o veřejných zakázkách, zákon o pozemních komunikacích,zákon o ochraně životního prostředí, občanský zákoník). Zvláštní odb. způsobilost stanovená pro výkon prac. pozice dle zákona č. 312/2002 Sb.,o úřednících územních samosprávných celků v platném znění.
Požadavky: – vysokoškolské, vyšší odborné, příp. středoškolské vzdělání technického (technicko-ekonomického směru), bezúhonnost, zdravotní způsobilost, organizační a řídící schopnosti k podřízeným pracovníkům, dobrá znalost práce na PC, řidičský průkaz sk. B
Zam. výhody: dle zásad o používání sociálního fondu
Kontakt: telefonicky – Pokorný František Ing., tel.: zobrazit tel. číslo

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.