- 80 000 – 150 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Výběrové řízení
Písemné přihlášky do výběrového řízení přijímá do 15. 3. 2023 tajemnice (podatelna) Městského úřadu Planá, nám. Svobody 1, 348 15 Planá. Přihlášku můžete přinést osobně nebo poslat poštou.Bližší informace na telefonu č. Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo
personální dotazník a čestné prohlášení (je možno vyzvednout u tajemnice Městského úřadu Planá nebo stáhnout z webových stránek www.plana.cz/mestsky-urad/volna-pracovni-mista .
Rámcová pracovní náplň:
" koordinace přípravy a realizace investic, zpracovávání investičních záměrů, koordinace finančního zajišťování investic a projektové, technické, provozní, obchodní a organizační přípravy a řešení rozporů,
" výkon technického dozoru investora staveb,
" spolupráce při pořizování územního a regulačního plánu,
" příprava podkladů pro jednání zastupitelstva, rady,
" zajištění agendy dle zákona č. 106/1999 Sb. o svobodném přístupu k informacím,
Předpoklady pro jmenování do funkce:
" občanství ČR (nebo trvalý pobyt v ČR dle příslušných zákonů),
" věk nad 18 let,
" způsobilost k právním úkonům,
" bezúhonnost,
" ovládání jednacího jazyka,
" splnění dalších stanovených požadavků (dle zákona č. 451/1991 Sb.).
Kvalifikační a odborné požadavky:
" vzdělání ve stavebním oboru výhodou
" zkušenosti s řízením kolektivu výhodou
" dobré komunikační schopnosti
" praxe ve veřejné správě výhodou
" řidičský průkaz sk. B
" dobrá znalost práce na PC
Nabízíme: možnost získání služebního bytu
" zajímavé a perspektivní zaměstnání s individuálním přístupem k svěřeným úkolům
" motivující osobní příplatek, mimořádné odměny a další zaměstnanecké výhody (příspěvek na penzijní připojištění, indispoziční volno apod.)
Předpokládaný datum nástupu: dle dohody
Jedná se o pracovní poměr na dobu neurčitou
Doklady potřebné pro přihlášení do výběrového řízení:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.