- Plný úvazek

V nově vznikajících prostorech v Českých Budějovicích hledáme kolegu/kolegyni na pozici Specialista zákaznické linky.
Co bude Vaším úkolem? Řešení telefonických požadavků zákazníků týkající se pojištění jejich vozidla; vyřizování zákaznických dotazů, žádostí a stížností zákazníků; administrativní činnost spojená s evidencí řešených případů; NEJEDNÁ se o prodej, ani o vymáhání.
Co by Vám nemělo chybět? Český jazyk na úrovní rodilého mluvčího; výborné komunikační a vyjadřovací dovednosti; prozákaznicky orientovanou osobnost; příjemné vystupování a odolnost vůči stresu; znalost práce na PC; ochota cestovat v rámci týdenního zaškolení (pobočka v Praze); předchozí zkušenost v call centru.
Nástup: dohodou.
Co Vám nabízíme? Fixní mzdu a bonus dle výkonu; pracovní dobu po- pá, 8.00 – 18.00 (ranní a odpolední směny); stravenkový paušál; možnost MultiSport karty.
V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele e-mailem.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?