- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Naším klientem je Zámek Žďár, kulturní instituce, zámek Kinských ve Žďáru nad Sázavou (pod Santiniho Zelenou horou). Hledáme Event Managera, který posílí současný tým a bude mít na starosti kulturní akce všeho druhu konané na zámku. Cílem je zajistit postavení Zámku Žďár jako živé a inspirativní kulturní instituce nadregionálního významu.
Specialista pro kulturní eventy a speciální projekty bude zodpovědný za vytváření, plánování a realizaci široké škály eventů od malých až po velké akce. Ve spolupráci s různými odděleními zámku tvoříte celý proces, od počátečního konceptu až po konečné provedení. Spravujete kulturní projekty a kalendář událostí, pomáháte s marketingem eventů, pracujete s rozpočty akcí a máte na starosti jejich organizaci. Cílem je vytvořit nový přístup a strategii akcí pro veřejnost na Zámku Žďár. Budete moci dohlížet na celý proces od prvního kroku vytváření/konceptu nápadu až po vyhodnocení akce.
Pokud se chcete o tuto pozici ucházet, měli byste určitě mít:
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.