Projektant chladicích systémů

Brno
do 70.000 Kč

Vhodný kandidát musí být inženýr –projektant chladicích systémů se zkušenostmi s návrhem:

  • chillerů,
  • průmyslového chladicího zařízení,
  • chladicích systémů s kompresorovým okruhem.

Technické znalosti a kompetence:
Kandidát se musí orientovat v:

  • chladicím cyklu (kompresor – kondenzátor – expanze – výparník),
  • výběru a výpočtu hlavních komponent systému,
  • tepelně-technických a termodynamických principech fungování zařízení,
  • inženýrských výpočtech provozních režimů a optimalizaci chladicího systému.

3. Projektantské dovednosti:
Kandidát musí umět:

  • navrhnout celý systém jako celek, nikoli jen jeho části,
  • pracovat s technickou dokumentací,
  • připravovat a zpracovávat User Manual a Data Sheets,
  • jeho hlavní pracovní náplní není projektování, ale konzultace zákazníků a řešení jejich technických požadavků,
  • umět vizuálně rozpoznat, kde se může nacházet technický problém zařízení.

4. Zkušenost s propanem (R290):

  • zkušenost s R290 je výhodou, ale není podmínkou.

Sídlo firmy

MIRAI INTEX s.r.o.
Tuřanka 858/98a
627 00 Brno

IČO: 05649099
Datová schránka: efr8seq
Další informace:
GPS: 49.167775,16.673899,
S-JTSK: -593768.10 -1164308.02, RUIAN: 30693217

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

BEGHELLI - ELPLAST,a.s. | BEGHELLI - ELPLAST,a.s. | Bosonohy, Brno Bosonohy, Brno
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. dubna
Jobs Contact Personal, s.r.o. | Jobs Contact Personal, s.r.o. | Brno Brno
  • 45 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. dubna
G.L. Electronic s.r.o. | G.L. Electronic s.r.o. | Královo Pole, Brno Královo Pole, Brno
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 2. dubna
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Modřice Modřice
  • 33 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. dubna
THERMIS, spol.s r.o. | THERMIS, spol.s r.o. | Brno Brno
  • 33 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. dubna
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Brno Brno
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 31. března
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Brno Brno
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 31. března
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Brno Brno
  • 36 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 31. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
IFE-CR,a.s., ManpowerGroup s.r.o., Jobs Contact Personal, s.r.o., Seaborne Plastics s.r.o., Lead - HR Services s.r.o., Manuvia, a. s., organizační složka, INDEX NOSLUŠ s.r.o., FERMAT CZ s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., Trenkwalder a.s., HOFMANN WIZARD s.r.o., KOVO - ZAPLATIL s.r.o., SIMIX GROUP s.r.o., O.K. solution, s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., ADECCO spol.s r.o., Lead - Project Advices s.r.o., Diallogue Česká republika a.s., AC Jobs, s.r.o., BEGHELLI - ELPLAST,a.s., SYNERGIE TEMPORARY HELP s.r.o., OHLA ŽS, a.s., G.L. Electronic s.r.o., Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., THERMIS, spol.s r.o., Markmont, s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Dělník / Dělnice, Řidič / Řidička, Skladník / Skladnice, Specialista / specialistka logistiky, Account Manager / Key Account Manager, Obchodní asistent / asistentka, Referent / Referentka, Prodavač / Prodavačka, Specialista / specialistka nákupu, Brusič / Brusička, Obsluha strojů, Truhlář / Truhlářka, Výrobce / výrobkyně oděvů, Mechanik / Mechanička, Lakýrník / Lakýrnice, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Vedoucí týmu / Team leader, Frézař / Frézařka, Kontrolor / Kontrolorka, Mistr / Mistrová, Montážník / Montážnice, Obráběč / Obráběčka, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Operátor / operátorka výroby, Plánovač / plánovačka výroby, Seřizovač / seřizovačka strojů, Soustružník / Soustružnice, Technik / technička ve strojírenství, Technolog / technoložka ve strojírenství, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Pomocný pracovník / pracovnice v průmyslu, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektromontér / Elektromontérka, Revizní technik / technička, Obchodní zástupce / zástupkyně, Strojní mechanik / mechanička, Procesní inženýr / inženýrka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Modřice, Brno, Slatina, Brno, Brněnské Ivanovice, Brno, Bosonohy, Brno, Královo Pole, Brno

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

zkušenost