- 60 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme malé rodinné vinařství a do našeho týmu hledáme spolehlivého kolegu/kolegyni na pozici traktorista/tka a dělník/ce ve vinařství. Hledáme někoho, kdo má vztah k práci a řízení traktoru a nevadí mu, že každý den může být trochu jiný.
Hlavní náplní práce je podílet se na výrobě vín od samotného zpracování hroznů až po finální výrobek. Protože jsme malé vinařství, je potřeba být všestranný – občas je nutné zaskočit i do traktoru a pomoci s pracemi ve vinici, jako jsou postřiky, mulčování nebo další sezónní práce. Řidičský průkaz skupiny T je proto podmínkou a také musí být uchazeč/ka aktivní řidič/ka traktoru! Praxe ve vinařství je výhodou. Důležitá je chuť učit se novým věcem, zodpovědný, proaktivní přístup a spolehlivost.
Pokud tě láká práce s vínem, technikou a v přírodě, ozvi se nám na telefon Zobrazit tel. číslo nebo na e-mail e-mail přes odpovědní formulář. Rádi tě poznáme..

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.