Dělník / Dělnice - Obsluha Omílacího Zařízení A Galvanické Linky

Broumov, Náchod
do 25.000 Kč
Plný úvazek
Firma
KOH-I-NOOR HARDTMUTH a.s.
Lokalita
Broumov, okres Náchod Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)

Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení, jednosměnný provoz (pracovní doba od 06:00 hod. do 14:00 hod.).

Popis pracovního místa: jedná se o manipulaci s drobnými součástkami a dílci mechanických tužek v galvanické lince a omílacím zařízení (navěšování, svěšování, vkládání, třídění, kontrola kvality).

Požadavky: dokončení základní vzdělání (vyučení výhodou), zdravotní způsobilost (práce vhodná pro fyzicky zdatné osoby), pečlivost, spolehlivost, samostatnost.

Zaměstnavatel nabízí: zázemí stabilní prosperující společnosti, motivující mzdové ohodnocení, dovolenou navíc, příspěvky na stravování.

Splňujete-li výše uvedené podmínky, zašlete stručný životopis na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Sídlo firmy

KOH-I-NOOR HARDTMUTH a.s.
F. A. Gerstnera 21/3
370 01 České Budějovice

IČO: 26055996
Datová schránka: vebtpm8
Další informace:
GPS: 48.969061,14.472236,
S-JTSK: -756066.18 -1166739.87, RUIAN: 25380001

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

KOH-I-NOOR HARDTMUTH a.s., F. A. Gerstnera 21/3, 37001 České Budějovice - České Budějovice 7, IČO 26055996

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Elektrikář

Kimberly-Clark, s.r.o. | Kimberly-Clark, s.r.o. | Jaroměř Jaroměř
  • 46 200 – 53 600 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. února

Vedoucí výrobních týmů

Kimberly-Clark, s.r.o. | Kimberly-Clark, s.r.o. | Jaroměř Jaroměř
  • 49 000 – 57 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 19. února

Obsluha automatických výrobních linek

CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Jaroměř Jaroměř
  • 30 000 – 43 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 17. února

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
VSD - Ládr s.r.o., Kimberly-Clark, s.r.o., HRONOVSKÝ s.r.o., AC Jobs, s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., Opravárenství Rasošky s.r.o., Rubena, s.r.o., Halla, a.s., CRI ameba.eu, s.r.o., Manuvia, a. s., organizační složka, Randstad HR Solutions s.r.o., Etimos Human s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Brusič / Brusička, Dělník / Dělnice, Obsluha strojů, Seřizovač / seřizovačka strojů, Zámečník / Zámečnice, Vedoucí týmu / Team leader, Frézař / Frézařka, Mechanik / Mechanička, Mistr / Mistrová, Montážník / Montážnice, Nástrojář / Nástrojářka, Obráběč / Obráběčka, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Operátor / operátorka výroby, Programátor / programátorka NC / CNC / PLC strojů a zařízení, Soustružník / Soustružnice, Technik / technička ve strojírenství, Chemik / Chemička, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Technolog / technoložka v chemii, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektrospecialista / Elektrospecialistka, Elektrikář / Elektrikářka, Výrobce / výrobkyně strojů a zařízení, Výzkum a vývoj, Elektronik / Elektronička, Strojní mechanik / mechanička, Test inženýr / inženýrka, Vývojový inženýr / inženýrka, Shift leader / Vedoucí směny

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Jaroměř, Náchod, Rychnov nad Kněžnou, Krčín, Nové Město nad Metují, Třebechovice pod Orebem, Trutnov

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

na dobu určitou