- 48 000 – 86 000 Kč
- Plný úvazek
Mediální a marketingová společnost Trade Media International s. r. o. se zaměřením na průmyslový trh rozšiřuje svůj tým pro pořádání odborných konferencí a seminářů.
Tato pozice je určená zájemcům, kteří se nebojí komunikovat a jednat s lidmi, jsou ochotni cestovat a osobně se účastnit eventů a mají organizační dovednosti. Výhodou je také vlastní iniciativa a touha po seberealizaci. Jedná se o specifickou oblast průmyslového marketingu, tedy předpokládá se ochota dozvědět se o této oblasti více.
Jelikož dáváme prostor také na pozici juniorské, nebráníme se spolupráci s absolventy. Samozřejmostí je úvodní zaškolení a vedení v průběhu osvojování firemní vize a strategie.
Výběrové řízení začíná zasláním motivačního dopisu a životopisu. Vybraní uchazeči budou přizváni k osobnímu pohovoru, kde budou také podrobněji uvedeny detaily pracovní pozice. Pokud neobdržíte reakci na Vaši žádost o pracovní místo do 14 dní, nebyli jste vybráni pro osobní pohovor.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?