- 33 900 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Mediální a marketingová společnost Trade Media International s. r. o. se zaměřením na průmyslový trh rozšiřuje svůj tým pro pořádání odborných konferencí a seminářů.
Tato pozice je určená zájemcům, kteří se nebojí komunikovat a jednat s lidmi, jsou ochotni cestovat a osobně se účastnit eventů a mají organizační dovednosti. Výhodou je také vlastní iniciativa a touha po seberealizaci. Jedná se o specifickou oblast průmyslového marketingu, tedy předpokládá se ochota dozvědět se o této oblasti více.
Jelikož dáváme prostor také na pozici juniorské, nebráníme se spolupráci s absolventy. Samozřejmostí je úvodní zaškolení a vedení v průběhu osvojování firemní vize a strategie.
Výběrové řízení začíná zasláním motivačního dopisu a životopisu. Vybraní uchazeči budou přizváni k osobnímu pohovoru, kde budou také podrobněji uvedeny detaily pracovní pozice. Pokud neobdržíte reakci na Vaši žádost o pracovní místo do 14 dní, nebyli jste vybráni pro osobní pohovor.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.