- 38 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Každý je u nás důležitým členem týmu. Proto je nezbytné, abychom sdíleli své cíle a hodnoty. Jen tak můžeme být společně moderní firmou, kde se zaměstnancům dobře pracuje a kam se zákazníci rádi vracejí.
Pracovník/ce specializované přepážky – vzdělání středoškolské. Pracoviště Kaplice. Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou, prac. úvazek plný, nástup od 1.3.2018, prac. doba dvousměnná. Mzda od 19.000,–- – 23.000,–- Kč hrubého. Hledáme Vás, kteří: rádi komunikujete s lidmi, máte obchodního ducha a dovedete klientům s úsměvem nabízet služby a produkty, dokážete dobře pracovat s počítačem, máte minimálně středoškolské vzdělání s maturitou. Co bude Vaší náplní práce: budete pracovat na specializované přepážce, kde klientům nabízíme kromě poštovních služeb i produkty finanční skupiny ČSOB, svým kolegům i klientům budete k dispozici pro radu či informaci. Proč pracovat právě u nás: naučíme Váš vše, co budete ke své práci potřebovat, získáte kvalifikace a certifikace potřebné pro výkon obchodní činnosti, za odvedenou práci Vás odměníme motivující mzdou. Nabízíme svým zaměstnancům širokou škálu benefitů (týden dovolené navíc, příspěvky na rekreaci, stravenky, volno pro rodiče, aj.). Dostanete pracovní smlouvu na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení na dobu neurčitou. Vhodné i pro absolventy. Kontakt: Jandová Martina, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes . Ověřeno 24.10.2018.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.