Uchazeči na uvedenou adresu zašlou: přihlášku/motivační dopis; strukturovaný životopis s přehledem odborné činnosti a praxe, včetně referenčních kontaktů; čestné prohlášení o trestní bezúhonnosti (v případě uzavření pracovního poměru v MVČ bude následně prokázáno výpisem z rejstříku trestů); kopii dokladů o nejvyšším dosaženém vzdělání (ověřené kopie by byly dodány také až s uzavřením pracovního poměru);
Výběrové řízení proběhne v závislosti na epidemických podmínkách kontaktně v Hradci Králové v některém z objektů MVČ, bude upřesněno a bude pravděpodobně vícekolové.
Podrobné informace o výběrovém řízení:
https://www.muzeumhk.cz/novinky-z-muzea/1043-vyberove-rizeni-na-pozici-vedouci-oddeleni-muzejni-informatiky-a-krajskeho-digitalizacniho-centra-mvc.html
Bližší informace – organizační: Bc. Hana Hembalová, asistentka ředitele, e-mail přes , 734203273, Eliščino nábřeží 465, Hradec Králové.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.