Vedoucí oddělení infrastruktury IT zařazený/á v odboru informatiky

Olomouc
33.280 – 41.520 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Statutární město Olomouc hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Výběrové řízení č. 2025/75
Druh práce: vedoucí oddělení infrastruktury IT zařazený/á v odboru informatiky
Obor: vzdělání v oboru IT, zaměřený na výpočetní techniku, technické zaměření apod. výhodou
Praxe:

  • praxe v oboru minimálně 2 roky
  • praxe ve vedení kolektivu lidí výhodou

Jiné požadavky:

  • velmi dobrá znalost práce na PC (OS MS Windows MS Office)
  • praktická znalost a praxe min. 2 roky výhodou
  • správa síťové infrastruktury (aktivních prvků – switche, firewall atd.)
  • správa systémových aplikací (MS Exchange, WSUS, AD)
  • sledování stavu serverové i síťové infrastruktury a řešení případných problémů s dodavatelskými firmami
  • schopnost samostatné práce
  • adaptabilita a flexibilita
  • analytické schopnosti
  • dobré komunikační schopnosti
  • vysoké pracovní nasazení, schopnost samostatné práce
  • schopnost komunikovat v anglickém jazyce výhodou
  • řidičský průkaz skupiny B výhodou
  • ochota soustavně se vzdělávat a učit novým postupům

Bližší specifikace pracovní činnosti:

  • vedení a organizace práce oddělení infrastruktury IT
  • správa serverové infrastruktury na platformě Windows (na Linux platformě výhodou)
  • správa síťové infrastruktury (aktivních prvků – switche, firewall atd.)
  • správa systémových aplikací (MS SQL, WSUS, AD)
  • správa zálohovaní dat i jejich obnova (znalost zálohování v prostředí Veritas Backup výhodou)
  • sledování stavu serverové i síťové infrastruktury a řešení případných problémů s dodavatelskými firmami
  • správa virtuálního prostředí (znalost virtuálního prostředí VMWARE a HYPER-V výhodou)
  • administrace SQL serveru a databází (výhodou)
  • správa a přidělování IP rozsahů
  • analýza a řešení problémů ve spolupráci s ostatními odděleními odboru informatiky

Lhůta pro podání přihlášky: 15. 12. 2025 (za včasně podanou přihlášku se považuje také její podání k poštovní přepravě v poslední den stanovené lhůty – později zaslané přihlášky nemůžeme zařadit do výběrového řízení)
Způsob podání přihlášky:

  • poštou (Magistrát města Olomouce, oddělení personální, Horní náměstí č. p. 583, 779 11 Olomouc)
  • datovou schránkou (ID: kazbzri)
  • e-mailem (e-mail přes odpovědní formulář)
  • osobním doručením na podatelnách Magistrátu města Olomouce (Hynaisova 10, Horní nám. č. p. 583)

Výběrové řízení a tiskopisy jsou k dispozici na internetové adrese: https://kariera.olomouc.eu nebo na oddělení personálním.

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo výběrové řízení kdykoli v jeho průběhu i bez uvedení důvodů zrušit nebo nevybrat žádného vhodného uchazeče.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

analýza