- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt: e-mailem (zaslání životopisu)
Požadujeme: minimálně základní vzdělání
manuální zručnost
dobrý zrak
pečlivost, trpělivost
Náplň práce: výroba, montáž, kontrola a balení dílů dle výrobní a technologické dokumentace
identifikace dílů a materiálů v procesu s výrobou a po ukončení výroby
aktivní spolupráce s ostatními útvary
manipulace s díly a obaly v souvislosti s realizovanou výrobou
samostatné provádění běžné očisty pracovního místa
Typ mzdy: úkolová mzda
Zaměstnanecké výhody:
Práce v prosperující české firmě, přátelský kolektiv
25dní dovolené při odpracování 95% ročního pracovního fondu = pracovních směn
Plně hrazené stravenky dle podmínek stanovených zákonem
Příspěvek na životní pojištění
Příspěvek na dopravu dle podmínek stanovených zákonem
Firemní benefity (prémie, firemní akce, bonusy při životních a pracovních jubileích, flexipassy)
Docházkový bonus 2.200,–Kč měsíčně při odpracování 98% pracovních směn
Zaškolení pro danou pozici
Pracovní poměr na dobu neurčitou s tříměsíční zkušební dobou
Místo výkonu práce: Výrobní závod Mělčany

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!