- 28 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Náplň práce: řízení a organizace sériové a individuální výroby,vedení a hodnocení podřízených pracovníků včetně směnových mistrů, zajištění ekonomiky střediska, zlepšování kvality výroby.
Požadujeme: SŠ/VŠ dřevařského nebo strojírenského zaměření, zkušenost s výrobou nábytku/ interiéru, zkušenost s vedením podřízených ve výrobní společnosti (min. 3 roky), AJ výhodou.
Zaměstnanecké výhody: stabilní pracovní místo v tradiční české společnosti.
Kontakt: telefonicky (út-pá 8 – 14 hod.) nebo e-mailem.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.