- 46 700 – 49 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Upřesňující údaje:
Čím se budete na této pozici zabývat
" Řízení realizace projektů (výzkumné, vývojové, inovační, infrastrukturní, interní)
" Zpracování plánu projektu
" Odpovědnost za plnění plánu a dosahování stanovených cílů
" Sledování průběhu projektu, včetně reportingu zadavateli
" Průběžné vyhodnocování výhodnosti a efektivnosti projektu
" Přijímání nápravných opatření
" Aktivní vyhledávání nových příležitostí
Bez čeho se neobejdeme
" Máte min. SŠ vzdělání ekonomického či technického směru
" Zajímá Vás práce v oblasti dotačního prostředí
" Výhodou jsou zkušenosti s dotačními tituly OP VVV, 7. RP, Horizon 2020, TA ČR, nebo GA ČR
" Je nezbytné, abyste byl člověk komunikativní a sociálně zdatný
Proč pracovat v naší společnosti
" Zázemí a výhody spojené s působením v intenzivně se rozvíjející vědecko-výzkumné organizaci
" Odpovídající mzdové ohodnocení včetně výkonových odměn a osobního ohodnocení
" Dáme Vám k dispozici 5 týdnů dovolené
" Široká škála dalších benefitů je u nás samozřejmostí (např. Flexi Pass Card, příspěvek na penzijní připojištění)
" Poskytneme Vám příspěvek na závodní stravování
" Snadnou dopravní dostupnost – vlakem (z Masarykova nádraží za 20 minut, z Kralup za 10 minut), autobusem anebo na kole po cyklostezce, případně autem (vlastní firemní parkoviště)
" Nástup ihned, případně dle dohody
Uvítáme
" Znalost anglického jazyka je alespoň na komunikativní úrovni
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.