- 30 000 – 44 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do strojírenské firmy v Ostravě hledáme pro obchodní pozici kandidáty, kteří mají zkušenost ze zahraničního obchodu a orientují se v technické dokumentaci.
- Udržování obchodních vztahů s významnými obchodními partnery v oblasti strojírenských celků zejména pro energetický průmysl
- Vyhledávání nových obchodních příležitostí v rámci Evropy (zejména zahraniční obchod)
- Vedení obchodní agendy ve spolupráci se zaměstnanci back office
- Kontrola průběhu realizace obchodní zakázky a průběžná komunikace se zákazníkem
- Tvorba nabídek vč. technického řešení ve spolupráci s technickým týmem
- SŠ/VŠ vzdělání – strojírenské zaměření výhodou
- Dobrá orientace v technické (strojírenské) dokumentaci
- Angličtina na úrovni B2
- Praxe ze zahraničního obchodu v oblasti strojírenství či metalurgie
- Ochota cestovat na služební cesty do zahraničí (cca 5 dní/měsíc)
- Orientace na výsledek, samostatnost
- Aktivní využití angličtiny, služební cesty v rámci Evropy
- Pružná pracovní doba
- Příspěvek na stravování
- Podpora obchodního týmu
- Zajímavé strojírenské produkty – zejména zakázková výroba
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.