- 36 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do strojírenské firmy v Ostravě hledáme pro obchodní pozici kandidáty, kteří mají zkušenost ze zahraničního obchodu a orientují se v technické dokumentaci.
- Udržování obchodních vztahů s významnými obchodními partnery v oblasti strojírenských celků zejména pro energetický průmysl
- Vyhledávání nových obchodních příležitostí v rámci Evropy (zejména zahraniční obchod)
- Vedení obchodní agendy ve spolupráci se zaměstnanci back office
- Kontrola průběhu realizace obchodní zakázky a průběžná komunikace se zákazníkem
- Tvorba nabídek vč. technického řešení ve spolupráci s technickým týmem
- SŠ/VŠ vzdělání – strojírenské zaměření výhodou
- Dobrá orientace v technické (strojírenské) dokumentaci
- Angličtina na úrovni B2
- Praxe ze zahraničního obchodu v oblasti strojírenství či metalurgie
- Ochota cestovat na služební cesty do zahraničí (cca 5 dní/měsíc)
- Orientace na výsledek, samostatnost
- Aktivní využití angličtiny, služební cesty v rámci Evropy
- Pružná pracovní doba
- Příspěvek na stravování
- Podpora obchodního týmu
- Zajímavé strojírenské produkty – zejména zakázková výroba

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.