- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro studenty
Hledáme bezpečnostní pracovníky na ostrahu v Praze:
Momentálně hledáme pro prodejnu Decathlon, Douglas, Vyplatí se a jiné ihned k nástupu mzda od 100 – 120 Kč/ Hod. čistého na hodinu!
(strážný, detektiv či bezpečnostní pracovník )
Pro firmu Čechymen – www.cechymen.cz
Mzda od 100 – 120 Kč čistého na hodinu !!! (ostatní prodejny po celé Praze)
Nástup možný dle dohody!
odměny 4.000 až 6.000 Kč měsíčně !
Nabízíme možnost dobrého výdělku i zajímavé práce s prvky detektivní činnosti.
Nabízíme zajímavou hodinovou sazbu i prémie za výkon. Neváhejte a ozvěte se.
Místo výkonu práce: Praha
Možnost zajištění ubytování !
Náplň práce:
Požadujeme:
Nabízíme:
Náborové centrum:
Dostavit se můžete na pohovor na : Praha 4 – Michle, Michelská 13, Po-pá (od 8:30–15:00).
Datum a čas si dohodněte po telefonu 8–15 hod. na telefonu Zobrazit tel. číslo – sl. Zavadilová

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.