- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
místo výkonu práce: Louny, 5. května 2940
zástup za mateřskou dovolenou
Odbornost, přirozená inteligence, rychlé rozhodování. Anglický jazyk na úrovni pokročilý výhodou. Velmi dobrá znalost práce na PC podmínkou (Excel, PowerPoint). Analytické myšlení, tah na branku, vysoká odolnost vůči stresu
Samostatnost, spolehlivost, flexibilita, smysl pro odpovědnost. Komunikační schopnosti, příjemné vystupování
Příspěvek na dopravu do zaměstnání
Vlastní kuchař (oběd 30,–Kč)
Permanentky do fitness studia
Poukázky do kina a divadla
Permanentky na zápasy HC Verva Litvínov
Pracovní poměr na dobu neurčitou
Firemní ZOO o přestávkách
Příspěvek na významné životní události (svatba, nar.dítěte, životní jubileum)
Věrnostní odměny (10, 15, 20, 25, 30…let u firmy)
2–3 dny placeného volna „SICKDAYS“
Příspěvek na penzijní připojištění
Zvýhodněné služby mobilního operátora
Přístup do sportovního zařízení SEKO Aréna
Vyhlídkové lety vrtulníkem pro zaměstnance a jejich rodinné příslušníkyTeambuilding (motokáry, FIFA Xbox turnaje, stolní tenis, paintball, únikové hry, bowling, cyklovýlety a další)
Příjemné okouzlující prostředí propojené s přírodou
kontakt:tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Kdo nahlásil: Mračková Michaela, tel.: zobrazit tel. číslo , (8,00 – 15,30)e-mail: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.