- 67 000 – 200 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
kontakt prvotně e-mailem – Zdeňka Mandryková, e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Požadujeme odpovědný přístup, loajalitu časovou a regionální flexibilitu.
Zájemci na tuto pozici vytvoří své CV v srbštině, němčině a češtině a zašlou tyto na uvedený e-mail.
Vybraným uchazečům pak přijde e-mailem pozvánka k výběrovému řízení. Neobdržíteli do týdne odpověď z naší strany s pozvánkou, nebyli jste Bohužel vybráni.
Určeno i pro program vysoce kvalifikovaný zaměstnanec.
zam. výhody -
Nabídka stabilního zaměstnání s odpovídajícím platovým ohodnocením, práce na ekologických projektech po celé evropě, profesionální přístup s odpovídajícími benefity.
DEKONTA, a.s.
Dřetovice 109
273 42 Dřetovice
IČO: 25006096
Datová schránka: jm4uvpx
Další informace:
GPS: 50.184611877393,14.206495301715,
S-JTSK: -756527.40 -1030196.35,
RUIAN: 5970733
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!