První novinová společnost a.s. (PNS) patří mezi největší distributory tisku v Česku. Každý den doručuje noviny a časopisy na tisíce prodejních míst po celé republice. Kromě distribuce tiskovin poskytuje také služby v oblasti předplatného a logistiky, čímž zajišťuje, že se informace rychle a efektivně dostanou k českým čtenářům.
Hledáme zodpovědného koordinátora pro řízení distribuce novin v okrese. Pozice kombinuje organizační schopnosti s prací v terénu.
Náplň práce
• Vedení a každodenní komunikace s týmem doručovatelů
• Práce z domova a v terénu - kontrola doručovatelů, řešení reklamací
• Zajištění pokrytí lokality včetně řešení náhlých zástupů
Požadujeme
• Koordinace doručovatelů v různých lokalitách
• Ochota zastoupit doručovatele v terénu je pro Vás samozřejmosti
• Uživatelská znalost PC (Word, Excel, interní systémy)
• Řidičský průkaz B
• Schopnost zaškolit a motivovat nové doručovatele
Nabízíme
• Stabilní pozice ve společnosti s 70ti letou tradicí
• Služební vůz
• 25 dní dovolené a 2 sick days
• Multisport kartu
• Stravenky
• Zvýhodněné O2 tarify
• Příspěvek na penzijní pojištění
• Pracovní vybavení (mobil, notebook) i k soukromému využití
• Podpora od manažera a kolegů
• Možnost nástupu ihned
Zaujala Vás pozice? Pošlete nám svůj životopis.
První novinová společnost a.s.
Náborové oddělení
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.