- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Pro významného klienta právě obsazujeme pozici Manažer pro oblast energií a životního prostředí.
Máte praxi s vedením životního prostředí z výrobního závodu? Nebojíte se mluvit anglickým jazykem a bavila by Vás práce, kde budete mít možnost komunikace i se zahraničními pobočkami?
Jako hlavní leader za oblast energií a životního prostředí budete zodpovídat za úsek životního prostředí v rámci výrobního závodu a zpracovávat aktualizace dokumentace dle normy 14001, vést evidenci cílů a programů EMS.
Pokud byla dosud Vaší hlavní zodpovědností jen část životního prostředí, není to pro nás problém. Jsme ochotni na problematiku energií výrobního závodu zaškolit.
Těšíme se na Váš životopis!
POŽADAVKY:- min. SŠ vzdělání, výhodou vzdělání v oblasti životního prostředí nebo energetického inženýrství
BENEFITY:5 týdnů dovolené
stravenky v hodnotě 120 Kč
kafeterii 800 Kč/měsíc – po zkušební době
příspěvek na dopravu do výše 2.400 Kč
příspěvek na penzijní připojištění (1 – 3 %) a životní pojištění (623 Kč/měsíc)

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.