- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Pro významného klienta právě obsazujeme pozici Manažer pro oblast energií a životního prostředí.
Máte praxi s vedením životního prostředí z výrobního závodu? Nebojíte se mluvit anglickým jazykem a bavila by Vás práce, kde budete mít možnost komunikace i se zahraničními pobočkami?
Jako hlavní leader za oblast energií a životního prostředí budete zodpovídat za úsek životního prostředí v rámci výrobního závodu a zpracovávat aktualizace dokumentace dle normy 14001, vést evidenci cílů a programů EMS.
Váš denní chleba bude:
Pokud byla dosud Vaší hlavní zodpovědností jen část životního prostředí, není to pro nás problém. Jsme ochotni na problematiku energií výrobního závodu zaškolit.
Těšíme se na Váš životopis!
POŽADAVKY:- min. SŠ vzdělání, výhodou vzdělání v oblasti životního prostředí nebo energetického inženýrství
BENEFITY:5 týdnů dovolené
stravenky v hodnotě 120 Kč
kafeterii 800 Kč/měsíc – po zkušební době
příspěvek na dopravu do výše 2.400 Kč
příspěvek na penzijní připojištění (1 – 3 %) a životní pojištění (623 Kč/měsíc)

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.