- 70 000 – 200 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Pro významného klienta právě obsazujeme pozici Manažer pro oblast energií a životního prostředí.
Máte praxi s vedením životního prostředí z výrobního závodu? Nebojíte se mluvit anglickým jazykem a bavila by Vás práce, kde budete mít možnost komunikace i se zahraničními pobočkami?
Jako hlavní leader za oblast energií a životního prostředí budete zodpovídat za úsek životního prostředí v rámci výrobního závodu a zpracovávat aktualizace dokumentace dle normy 14001, vést evidenci cílů a programů EMS.
Váš denní chleba bude:
Pokud byla dosud Vaší hlavní zodpovědností jen část životního prostředí, není to pro nás problém. Jsme ochotni na problematiku energií výrobního závodu zaškolit.
Těšíme se na Váš životopis!
POŽADAVKY:- min. SŠ vzdělání, výhodou vzdělání v oblasti životního prostředí nebo energetického inženýrství
BENEFITY:5 týdnů dovolené
stravenky v hodnotě 120 Kč
kafeterii 800 Kč/měsíc – po zkušební době
příspěvek na dopravu do výše 2.400 Kč
příspěvek na penzijní připojištění (1 – 3 %) a životní pojištění (623 Kč/měsíc)

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.