Specialista/specialistka v oblasti životního prostředí

Tovačov
34.000 – 50.000 Kč

Pravidelné pracoviště Přerov.
Nástup možný i dohodou. Možnost částečného výkonu práce home office. Pracovní doba flexibilní (dle dohody), možnost výkonu práce i na zkrácený úvazek.

Náplň práce:

  • Poradenství v oblasti životního prostředí, pravidelné návštěvy klientů dle potřeby

Požadavky:

  • Orientování se v oblastech ŽP, částečná znalost ISO 14001. Schopnost samostatného řešení úkolů, komunikační, prezentační a organizační schopnosti, důslednost, spolehlivost. Částečná znalost anglického jazyka (B1). Znalost práce na PC, MS Office, Řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič. Znalost legislativy životního prostředí (zákon o ochraně ovzduší, vodní zákon, zákon o odpadech, obalech a související předpisy). Vzdělání chemického, přírodovědného nebo zemědělského zaměření.

Zájemci se mohou hlásit:

  • zasláním životopisu (CV) na e-mail e-mail přes odpovědní formulář;
  • telefonicky na čísle zobrazit tel. číslo – Ing. Švejdová

Sídlo firmy

ENVI - Help s.r.o.
Dvořákova 488
751 01 Tovačov

IČO: 28609522
Datová schránka: xqcisrr
Další informace:
GPS: 49.43072548429,17.285284269858,
S-JTSK: -546481.95 -1139764.82, RUIAN: 11342625

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Drupork Svitavy, a. s. | Drupork Svitavy, a. s. | Vícov Vícov
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zájem
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC