- 34 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
NÁPLŇ PRÁCE: kontrola pracovníků výroby na dodržování kontrolních předpisů, vlastní provádění výrobních kontrol dle specifikace, aktivní účast při řešení reklamačních hlášení (BM), včetně kontroly nápravných opatření, aktivní účast při řešení reklamací dodavatelům a zákaznických reklamací, zajišťování a zpracování dat pro statistické vyhodnocování procesu, školení pracovníků výroby na téma AK-návody, zkušební protokoly (PP) a na měření na komplexních měrkách, provádění výrobkových auditů dle interní směrnice
POŽADAVKY: SŠ vzdělání nejlépe technického zaměření, základní znalost NJ a/nebo AJ podmínkou, potenciál dalšího vzdělávání, dobrá orientace v technických výkresech, praxe na obdobné pozici a v Automotive velkou výhodou, zkušenost s měřením a vyhodnocením dat ve strojírenské výrobě, samostatné technické myšlení, schopnost rychlého rozhodování, časová flexibilita při řešení, schopnost rychlého rozhodování, časová flexibilita při řešení operativních úkolů, dobrá znalost práce na PC, práce ve 3-směnném provozu, ŘP sk. B
NABÍZÍME: PP na dobu určitou, 5 týdnů dovolené, 13. mzdu, příspěvek na stravování, vlastní kantýnu, příspěvek na penzijní připojištění 6 000Kč/rok, příspěvek na dopravu až 18 900 Kč/rok, motivující finanční ohodnocení, finanční příspěvek k významným životním událostem (svatba, narození dítěte), podporu volnočasových aktivit
KONTAKTY: telefonicky, e-mailem, osobně

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.