- 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Společnost Obrobna Resl byla založena v roce 2001 a od svého vzniku se specializujeme na obrábění a povrchovou úpravu kovových odlitků. V roce 2009 jsme se přestěhovali do moderní výrobní haly v průmyslové zóně Liberec-Sever. Většina výrobního programu je zaměřena na velkosériové opracování hliníkových odlitků a dílů nařezaných z tažených profilů.
V současnosti vyrábíme na ploše 3000m2 v týmu více než 100 lidí. Máme zaveden a certifikován systém řízení kvality IATF 16949:2016 a ISO 9001:2015.
• vstupní, mezioperační a výstupní kontrola dílů dle předepsané dokumentace
• uvolňování výroby
• spolupráce při řešení reklamací (zákaznických i interních)
• zaškolování obsluhy strojů na pracovišti (měření, rozsah kontroly, řízení neshody...)
• řízení neshodného výrobku (zajištění neshodné dávky, označení, vypořádání)
• provádění 3D měření a zkoušek, vyhodnocování 3D protokolů
• plnění požadavků z podnikových dokumentů (směrnice, pracovní návody aj.)
• separace a evidence neshodných dílů z výroby
• dodržování pravidel při ochraně zacházení s důležitými informacemi/ daty
• spolupráce na zjišťování a přezkoumání požadavků a specifických požadavků zákazníků
• vzdělání SŠ s maturitou nebo vyučení s maturitou
• zkušenost se čtením technických výkresů
• praxe ve výrobě min. 1 rok
• znalost práce s PC – zejména znalost MS Office (MS Word, MS Excel)
• spolehlivost, dobré komunikační dovednosti, práce v týmu a odolnost vůči stresu
• možnost stravování v závodní jídelně a příspěvek na stravování
• pololetní prémie
• příspěvek na penzijní spoření po prvním roce pracovního poměru
• příspěvek na benefitní kartu po prvním roce pracovního poměru

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.