- 33 000 – 47 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
POŽADAVKY: minimálně vyšší odborné vzdělání (obory stavebního směru a informační technologie výhodou), komunikativnost, zodpovědnost, pečlivost, samostatnost, spolehlivost, flexibilita, výborná počítačová způsobilost (znalost zejména prostředí Windows, MS Office, ArGis apod.),
vítáno: praxe na stejné či podobné pozici, osvědčení zvláštní odborné způsobilosti v oblasti územního plánování, osvědčení o absolvování vzdělávání vedoucích úředníků, řidičské oprávnění sk. B a zkušenosti v řízení.
Úplné znění podmínek a požadavků je na úřední desce úřadu, www.moravskatrebova.cz.
NABÍZÍME: 10. platová třída, příspěvek na stravování (stravenky), 5 týdnů dovolené, indispoziční volno, příspěvek na penzijní připojištění, vzdělávání v oboru ad.
KONTAKT: výběrové řízení! Více informací je k dispozici na www.moravskatrebova.cz, na úřední desce městského úřadu. PM do roku 2023.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.