- 37 900 – 52 200 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

POŽADAVKY: vzdělání vyučení, praxe výhodou nikoliv podmínkou, zodpovědnost, pečlivost a aktivní přístup k práci, časová flexibilita pro práci přesčas během sezóny a v expediční dny St a Čt, nutná znalost práce na PC, znalost AJ výhodou
POPIS PRÁCE: PP na dobu neurčitou, nástup možný ihned, vhodné i pro absolventy, příprava a balení objednávek pro expedici, balení individuálních zakázek pro zákazníky, kompletování připraveného materiálu pro dodavatelské výrobní firmy, kontrola přijatého materiálu, objednávek, hotových výrobků, komunikace s dodavatelskými firmami, příprava chybějícího materiálu
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: čtvrtletní prémie, mimořádné motivační prémie, stravenky, 1 denní firemní zájezd
KONTAKT: Ďuriš Daniel, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes , Po-Pá 7:30–15 hod
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?