- 30 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek

Společnost HOBRA-Školník je významný evropský výrobce řešení v oboru filtrace a izolace. Naše aktivity jsou zaměřeny na špičková projekty v oblastech filtrací, separace a vysokoteplotních a žárovzdorných izolací. Využíváním našich produktů čistíme a chráníme naší planetu. Hobra je skvělé místo pro práci inspirující k tomu nejlepšímu, co v každém je.
Broumovská firma HOBRA-Školník s.r.o. se již od roku 1950 řadí mezi tradiční výrobce filtračních desek a od roku 1965 rovněž mezi výrobce vysoce kvalitních izolačních materiálů.
- objednávání surovin
- příjem zákaznických objednávek
- komunikace s dodavateli/zákazníky
- spolupráce při tvorbě výrobního plánu
- dohled nad dodržováním termínů
- vzdělání: min. SŠ vzdělání s maturitou (ideálně ekonomického směru)
- praxe na obdobné pozici výhodou
- samostatnost, spolehlivost
- znalost angličtiny na komunikativní úrovni podmínkou
- výborné komunikační a organizační schopnosti
- řidičský průkaz skupiny B
- stabilní práci v rodinné firmě
- práci na jednu směnu s možností flexibilní pracovní doby
- pracovní smlouvu na dobu neurčitou
- nástupní plat od 40 tisíc Kč/měsíc, nebo podle předpokladů dohodou
- roční odměna při dosažení stanovených hospodářských výsledků
- dotované stravování
- příspěvek na penzijní a životní připojištění
- nástup možný ihned

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.