- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Broumovská firma HOBRA-Školník s.r.o. se již od roku 1950 řadí mezi tradiční výrobce filtračních desek a od roku 1965 rovněž mezi výrobce vysoce kvalitních izolačních materiálů.
- objednávání surovin
- příjem zákaznických objednávek
- komunikace s dodavateli/zákazníky
- spolupráce při tvorbě výrobního plánu
- dohled nad dodržováním termínů
- vzdělání: min. SŠ vzdělání s maturitou (ideálně ekonomického směru)
- praxe na obdobné pozici výhodou
- samostatnost, spolehlivost
- znalost angličtiny na komunikativní úrovni podmínkou
- výborné komunikační a organizační schopnosti
- řidičský průkaz skupiny B
- stabilní práci v rodinné firmě
- práci na jednu směnu s možností flexibilní pracovní doby
- pracovní smlouvu na dobu neurčitou
- nástupní plat od 40 tisíc Kč/měsíc, nebo podle předpokladů dohodou
- roční odměna při dosažení stanovených hospodářských výsledků
- dotované stravování
- příspěvek na penzijní a životní připojištění
- nástup možný ihned

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!