- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek

Náplň práce: organizace, řízení a odborné metodické vedení úseku provozu; koordinace práce svěřeného úseku s ostatními pracovišti organizace; zajišťování podkladů pro smluvní vztahy organizace včetně veřejných zakázek ve svěřeném úseku; plánování a koordinace investic organizace; kompletní správa budov organizace včetně revizí, servisů a údržby; vedení agendy svěřeného úseku dle platné legislativy; kompletní vedení autoprovozu; správa energetického managementu na portálu zřizovatele
Nabízíme: hlavní pracovní poměr na celý úvazek s nástupem od 1. 4. 2023; zařazení do 10.platové třídy podle NV 341/2017 Sb.; odpovídající finanční ohodnocení, možnost nadtarifních a mimořádných složek platu; práci v dynamickém týmu a zázemí stabilní organizace
Požadujeme: vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo bakalářském studijním programu v ekonomickém nebo technického oboru nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou ekonomického nebo technického směru a nejméně 3 roky praxe z dané oblasti; zdravotní způsobilost a trestní bezúhonnost; samostatné a logické uvažování a organizační schopnosti; odpovědný přístup k plnění úkolů a vysoké pracovní nasazení; znalost obecně závazných předpisů a legislativy
Uchazeč/uchazečka předloží písemnou přihlášku (přihláškou se rozumí samostatný dokument), která musí obsahovat tyto náležitosti: jméno a příjmení, titul; datum a místo narození; státní příslušnost; číslo občanského průkazu; místo trvalého a přechodného pobytu; kontaktní údaje – email a telefonní číslo; název pracovní pozice na které je výběrové řízení vyhlášeno; datum a podpis uchazeče/uchazečky
K přihlášce je nutné přiložit: strukturovaný životopis, ve kterém budou uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech; motivační dopis; výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší 3 měsíce; ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
Přihlášku v písemné či elektronické podobě je nutné doručit tak, aby ji organizace obdržela nejpozději dne 17. ledna 2023 do 13:00 hodin.
Kontaktní osoba:
Lenka Šitnerová, personalistka a mzdová účetní
tel: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Pozvánky do výběrového řízení budou zasílány prostřednictvím e-mailu.
Přihlášku a přílohy prosím vzájemně nijak nespojujte a nesešívejte.
Uchazeč nese náklady, které mu účastí ve výběrovém řízení vznikly.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?