- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
Každý je u nás důležitým členem týmu. Proto je nezbytné, abychom sdíleli své cíle a hodnoty. Jen tak můžeme být společně moderní firmou, kde se zaměstnancům dobře pracuje a kam se zákazníci rádi vracejí.
Náplň práce: příprava poštovních zásilek a jejich doručování; uložení nedoručených zásilek na ukládacích poštách; příprava, třídění a doručování propagačního materiálu; výplata poštovních poukázek a důchodů; výúčtování po návratu na pracoviště; zjišťování potřeb zákazníka ve svěřené oblasti.
Požadujeme: trestní bezúhonnost, ŘP sk. B, odolnost vůči stresu a fyzické zátěži, aktivní přístup k zadaným úkolům a k jejich plnění v požadované kvalitě, dobré komunikační schopnosti a příjemné vystupování, spolehlivost a pečlivost, základní znalost práce s počítačem.
Nabízíme: nástup ihned nebo dle dohody, zázemí stabilní společnosti s dlouholetou tradicí, možnost aktivně se podílet na růstu kvality služeb a celé firmy, různorodou práci s možností denního kontaktu s klienty, rozvoj obchodních dovedností, týdenní úvazek 37,5hod.
V případě zájmu pište na uvedený email. Nechodit na pracoviště, kontaktní osoba má kancelář v Pardubicích.
Místo výkonu: Čáslav
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!