- 29 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Laboratorní kontrola fyzikálně-chemických a technických vlastností přípravků na ochranu rostlin zejména metodami TGA, DSC, FTIR, granulometrií, K. Fischerem.
Provádění náročných nerutinních laboratorních fyzikálně-chemických a technické zkoušek přípravků na ochranu rostlin (POR).
Samostatné vyhodnocování individuální laboratorní analýzy.
Podíl na vývoji, ověřování a přípravě nových metodik pro laboratorní analýzy.
Průběžně sleduje odbornou literaturu týkající se problematiky laboratorních analýz POR, získané
poznatky využívá pro návrh nových směrů rozvoje pracoviště.
Požadavky: vysokoškolské vzdělání – chemické obory
Místo výkonu práce: Zemědělská 1752/1, Brno.
Pro zařazení do výběrového řízení je potřeba podat žádost více informací na web stránkách.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?