- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt:
Krejčíková Dagmar, Markéta Pospíšilová, tel.: Zobrazit tel. číslo , Po – Pá 9 – 14 hod,
e-mail: e-mail přes ,
osobně: každý den 9 – 14 hod.
Smlouva na 1 rok, následné prodloužení.
CO BUDE VAŠÍ PRACOVNÍ NÁPLNÍ?
Zpracování, evidence a komunikace ohledně jednotlivých objednávek a zakázek
Objednávání zboží, fakturace a zajištění logistiky objednávek
Komunikace a aktivní kontakt se zahraničními pobočkami
Kontrola, evidence plateb a práce v informačním systému společnosti.
CO OD VÁS OČEKÁVÁME?
SŠ vzdělání, ekonomického či technického směru výhodou
Pracovní zkušenosti z obdobné pozice vítány
Znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni, denní využití při komunikaci s pobočkami v zahraničí (znalost maďarského jazyka výhodou)
Řidičský průkaz sk.B
Dobré komunikační a prezentační schopnosti, profesionální přístup.
CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT?
Zázemí úspěšné a prosperující firmy s dlouholetou tradicí na trhu
Samostatnou práci s různorodou pracovní náplní
Aktivní využití jazykových znalostí a možnost dalšího vzdělávání
Moderní pracovní prostředí, stabilní a přátelský pracovní tým
Nástup možný ihned nebo dle dohody.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.