- 30 000 – 34 999 Kč
- Plný úvazek
Podílí se na realizaci eventů, podpora produkčního a obchodního oddělení, přijímání vystavovatelů, organizace přidělených akcí.
Preferujeme vzdělání ekonomického nebo obchodně – ekonomického směru
Znalost AJ
Velmi dobrá znalost MS Windows, MS Office – pokročilý uživatel
Organizační a komunikační dovednosti, samostatnost, pružnost
Časová flexibilita
Možnost prodloužení pracovního poměru na dobu neurčitou.
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, peněžitý příspěvek na stravování, penzijní, životní pojištění, Flexi Passy, roční odměny, volné vstupenky na akce, 7,5 hod. pracovní doba, flexibilní pracovní doba
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.