- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
o zakládání, vedení a hodnocení odrůdových pokusů s luskovinami,
o zajišťování příjmu, evidence, úpravy a distribuce osiv pro odrůdové zkoušky,
o příprava podkladů pro založení a vedení pokusů,
o odebírání vzorků pro morfologické, chemické a fyzikální rozbory,
o hodnocení a zpracování výsledků odrůdových zkoušek,
Požadavky: vzdělání v oboru zemědělství a lesnictví, přírodní vědy a nauky, ŘP B aktivní řidič
Místo výkonu práce: Brno a Chrlice.
Pro zařazení do výběrového řízení je potřeba podat žádost více informací na web stránkách.
25 dní dovolené + 5 dní zdravotního volna navíc, jazykové a odborné vzdělávání,příspěvek na stravování, příspěvek na kulturní, sportovní a rekreační aktivity, možnost využití rekreačních a ubytovacích zařízení organizace, stabilitu zaměstnání
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.