- 60 000 – 79 999 Kč
- Plný úvazek
Rada města Milevska jako Valná hromada společnosti vyhlašuje výběrové řízení na
JEDNATELE SPOLEČNOSTI Služby Města Milevska, spol. s r. o.
Doba trvání: výkon funkce na dobu pěti let s možností prodloužení na dobu neurčitou
Předpoklady pro zvolení do funkce jednatele společnosti:
Výčet dokladů, které musí uchazeč k výběrovému řízení předložit:
„Poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu podkladů pro přihlášku do výběrového řízení dávám, ve smyslu obecného nařízení č. 2016/679 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů, souhlas k jejich zpracování a uchování. “
Jméno a příjmení, datum narození, vlastnoruční podpis.
Lhůta pro podání přihlášky: do 11.04.2022 (pondělí) do 11:00 hodin. Na přihlášky podané po uvedené lhůtě nebude brán zřetel.
Místo a způsob podání přihlášky: osobně doručené nebo zaslané v zalepené obálce s označením „Výběrové řízení na jednatele SMM“, do podatelny Městského úřadu Milevsko, náměstí E. Beneše čp. 420, 399 01 Milevsko.
Předpokládaný termín nástupu: 01.05.2022 nebo dle dohody
Termín přijímacího pohovoru s uchazeči: otevření obálek provede komise pro otevírání obálek, která vyhodnotí jejich úplnost. Po otevření obálek s přihláškami budou uchazeči telefonicky kontaktováni a bude jim sdělen termín přijímacího pohovoru. Přijímací pohovory s uchazeči provede výběrová komise.
Rada města Milevska si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.
Výběrové řízení bylo schváleno Radou města Milevska v působnosti Valné hromady společnosti Služby Města Milevska, spol. s r. o. dne 07.03.2022.
Další potřebné informace (včetně budoucích smluvních podmínek jednatele) je možné získat od starosty města Milevska Ivana Radosty, telefon: zobrazit tel. číslo , email: e-mail přes nebo od místostarosty města Michala Horka, telefon: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo , email: .

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.