- 30 000 – 85 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme koordinátora pro administrativu a logistiku, který bude řídit každodenní chod kanceláře a zajišťovat administrativní podporu. Pozice zahrnuje provádění běžných administrativních úkolů, vyřizování dokumentace a pomoc ostatním oddělením v oblasti logistiky a přípravy dokumentů. Předpokladem je plynulá znalost češtiny a angličtiny; znalost dalších jazyků je výhodou.
Klidné pracovní prostředí, možnost zdokonalit se v cizích jazycích
ROYAX, s.r.o.
Újezdská 310
257 44 Netvořice
IČO: 24755346
Datová schránka: dkavbnj
Další informace:
GPS: 49.817089512619,14.514966740701,
S-JTSK: -740194.36 -1073729.60,
RUIAN: 73533238
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.