- 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
KONTAKT TELEFONICKY NEBO E-MAILEM (po-pá 6,30 – 14,30 hodin)
Náplň práce: práce na výrobě dřevěných střešních panelů, dřevěných stropních panelů, práce fyzicky náročná vhodná spíše pro muže
Požadujeme: ochotu pracovat ve směnném provozu, spolehlivost, manuální zručnost, samostatnost
Pracovní doba:dvousměnný provoz, 6.00 h – 14.00 h a 14.00 h – 22.00 h
Nabízíme: příspěvek na stravování ve vlastní závodní jídelně, stravenkový paušál, ke konci roku mimořádná odměna
Životopis zasílejte na adresu e-mail přes odpovědní formulář
Námi vybrané zájemce kontaktujeme a pozveme k osobnímu pohovoru.
Kasalova pila, s.r.o.
Jarošovská 600
377 01 Jindřichův Hradec
IČO: 45023344
Datová schránka: 7vyqs6b
Další informace:
GPS: 49.153372471193,15.013384080992,
S-JTSK: -714294.68 -1151623.50,
RUIAN: 14797984
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.