- 28 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
Nabízíme: přátelské pracovní prostředí, možnost seberealizace v oboru záchrany památek, administrativní pozici, pestrou náplň práce: stavebně investiční činnost v oblasti obnovy památek, spolupráce na administraci dotací, spolupráce s dodavateli stavebních a restaurátorských prací, komunikace se státní správou a samosprávou, pracovní smlouvu na dobu určitou na 1 rok (s výhledem na dobu neurčitou), nástup ihned
Požadujeme: zájem o stavební historii, o památky a jejich obnovu, středoškolské vzdělání – ideálně v oboru stavitelství nebo v oboru obnovy památek, znalost práce s MS Office, komunikativní vystupování, pečlivost, spolehlivost, chuť učit se novým věcem, komunikační schopnosti, pozitivní vztah k církvi
Zaměstnanecké výhody: Dovolená navíc, příspěvek na penzijní/životní pojištění, stravenky, zaměstnanecká sleva na zboží atd.
Svůj motivační dopis a strukturovaný životopis zasílejte na adresu: e-mail přes .
Do životopisu uveďte svůj souhlas se zpracováním a uchováním vašich osobních údajů podle zákona č. 101/2000 Sb. za účelem výběrového řízení. Bez tohoto souhlasu nebudeme moci vaše materiály zpracovat.

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.