- 40 000 – 40 001 Kč
- Plný úvazek
Nabízíme: přátelské pracovní prostředí, možnost seberealizace v oboru záchrany památek, administrativní pozici, pestrou náplň práce: stavebně investiční činnost v oblasti obnovy památek, spolupráce na administraci dotací, spolupráce s dodavateli stavebních a restaurátorských prací, komunikace se státní správou a samosprávou, pracovní smlouvu na dobu určitou na 1 rok (s výhledem na dobu neurčitou), nástup ihned
Požadujeme: zájem o stavební historii, o památky a jejich obnovu, středoškolské vzdělání – ideálně v oboru stavitelství nebo v oboru obnovy památek, znalost práce s MS Office, komunikativní vystupování, pečlivost, spolehlivost, chuť učit se novým věcem, komunikační schopnosti, pozitivní vztah k církvi
Zaměstnanecké výhody: Dovolená navíc, příspěvek na penzijní/životní pojištění, stravenky, zaměstnanecká sleva na zboží atd.
Svůj motivační dopis a strukturovaný životopis zasílejte na adresu: e-mail přes .
Do životopisu uveďte svůj souhlas se zpracováním a uchováním vašich osobních údajů podle zákona č. 101/2000 Sb. za účelem výběrového řízení. Bez tohoto souhlasu nebudeme moci vaše materiály zpracovat.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.