- 34 000 – 36 500 Kč
- Zkrácený úvazek
Základní potřebné kvalifikační předpoklady:
min. středoškolské –stavebního směru, nebo VŠ stav. směru
praxe: v oboru min.3 roky
Další (rozšiřující) kvalifikační údaje, znalosti a schopnosti:
Řidičský průkaz sk. B
Znalost práce s PC, MS office, SSB 2000
Potřebné osobní vlastnosti:
Časová flexibilita, zodpovědnost, příjemné vystupování
Přímý nadřízený: Vedoucí technického úseku
TS má k výkonu svých činností určen přesný okruh domů (SVJ).
Kromě všeobecných povinností a odpovědnosti zaměstnance přímo zodpovídá zejména za plnění těchto úkolů:
a vymáhá realizaci požadavků.
12. Mimo výše uvedené úkoly plní též další úkoly nařízené svými nadřízenými, které souvisejí se zajištěním stavebního a technicko-hospodářského chodu družstva, úkoly vyplývající z interních sdělení a směrnic družstva.
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, životní pojištění, důchodové pojištění, stravenkový paušál, po zapracování pracovní poměr na dobu neurčitou.
Zaslání profesního životopisu na uvedený e-mail.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?