- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Lesní 345, 353 01 Mariánské Lázně. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Mzdové ohodnocení: 43.000,– Kč (uvedená mzda je pouze orientační, její skutečná výše bude stanovena dle praxe a odbornosti). Pracovní doba: dle domluvy se zaměstnavatelem. Požadujeme: spolehlivost, samostatnost, zodpovědnost, zájem pracovat, poctivý přístup k práci, profesionální přístup ke klientům, znalost práce na PC, časová flexibilita, trestní bezúhonnost, zdravotní způsobilost, dobré komunikační schopnosti, příjemné a reprezentativní vystupování, týmová práce, znalost vyhlášky č. 194/2022 Sb. (§ 6 podmínkou), SŠ vzdělání elektro nebo vyučení v oboru elektro (silnoproud), praxe v oboru výhodou, řidičský průkaz sk. B. Nabízíme: silné zázemí stabilní společnosti, motivující finanční ohodnocení, roční odměna, příjemné pracovní prostředí, samostatná práce, možnost seberealizace, zaměstnanecké slevy, zvýhodněné rekreace v rámci Royal Spa, možnost ubytování, zaměstnanecké stravování, příspěvek na dopravu, indispoziční volno. Kontakt pro zájemce: telefonicky anebo e-mailem.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.