- 36 000 – 41 000 Kč
- Plný úvazek

Co vás čeká
o opravy a udržování strojního zařízení
o údržba a opravy v rámci celého areálu firmy
o dvousměnný provoz
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
o spolehlivost a ochotu učit se nové věci
o zdravotní způsobilost a fyzická zdatnost
o Zodpovědnost
o časová flexibilita
o čistý trestní rejstřík
o řidičský průkaz sk.B
o oprávnění na VZV výhodou
o svářečský průkaz výhodou
o praxe na údržbě výhodou
o praxe ve výrobě kartonáže výhodou
Co Vám můžeme nabídnout
o dlouhodobá perspektiva a uplatnění
o „absolventy“ bez praxe rádi zaškolíme
o příspěvek na stravování
o týden dovolené navíc
o práce v přátelském kolektivu
o PP na dobu neurčitou
o možnost dalšího osobního a profesního rozvoje
o měsíční výkonnostní prémie
o mimořádné odměny
o vánoční prémie
o příspěvek na dovolenou
o odměny za výročí a jubilea
o firemní akce
o zázemí a jistotu v úspěšné a trvale se rozvíjející rodinné společnosti s dlouholetou tradicí už od roku 1938
Solpap, s.r.o.
Resslova 350
503 46 Třebechovice pod Orebem
IČO: 25922432
Datová schránka: rbq3bap
Další informace:
GPS: 50.199772954759,15.985494362671,
S-JTSK: -630321.13 -1044707.45,
RUIAN: 15835405
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.