- 8 000 – 9 500 Kč / týden
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Přidej se k našemu týmu a staň se součástí jedinečného prostředí jednoho z nejkrásnějších zámků v Čechách! Hledáme spolehlivého a organizovaného člověka, který bude koordinovat každodenní chod pokladny a zajišťovat hladký provoz návštěvnických služeb.
Co tě čeká?
Budeš mít na starosti komplexní organizaci provozu – od plánování směn a koordinace brigádníků až po správu zásob a přípravu kulturních akcí. Tvou doménou bude také péče o návštěvníky parku a koordinace speciálních programů včetně oblíbených procházek s alpakami.
Práce tě zavede do různých částí zámeckého areálu – od pokladny přes park až po organizaci kulturních akcí. Každý den bude jiný a plný rozmanitých úkolů, které vyžadují jak administrativní dovednosti, tak praktické řešení situací.
Co nabízíme?
Plný úvazek
Firemní benefity – služební telefon a notebook i pro soukromé účely, 13. plat
Volné vstupy na kulturní akce
Jedinečné pracovní prostředí – každý den v krásném historickém areálu
Rozmanitá práce – žádná stereotypní administrativa!
Koho hledáme?
Výhodou jsou:
Zkušenosti s vedením lidí
Zkušenosti v cestovním ruchu nebo kultuře
Chuť pracovat v příjemném kolektivu a zájem o památky
Zajímá tě tato pozice? Pošli nám svůj životopis společně s motivačním dopisem na email: e-mail přes zobrazit tel. číslo . Těšíme se na tebe!
. Pro více informací můžeš volat naZámek Blatná – místo, kde historie potkává budoucnost.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.