- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt e-mailem nebo telefonicky od 8:00 – 16:00 hodin.
Co u nás budeš dělat?
Pravidelně analyzovat výkonnost webů klientů a navrhovat konkrétní kroky ke zlepšení jejich pozic ve vyhledávačích.
Vytvářet a revidovat SEO strategie napříč různými typy projektů – od menších webů až po robustní e-shopy.
Provádět technické i obsahové SEO audity, identifikovat slabá místa a spolupracovat na jejich nápravě s vývojáři i copywritery.
Připravovat zadání pro tvorbu obsahu, který dává smysl pro uživatele i algoritmy.
Řídit a koordinovat linkbuildingové aktivity, včetně budování partnerské sítě.
Sledovat trendy, algoritmické změny a průběžně edukovat nejen sebe, ale i zbytek týmu.
Konzultovat výsledky s klienty, prezentovat návrhy a obhajovat své postupy srozumitelně a s daty v ruce.
Mít pod palcem výkonnostní reporting – práce s Google Analytics, Looker Studiem nebo jinými nástroji je u nás denní chleba.
Aktivně se podílet na vylepšování interních procesů, šablon a přístupů k SEO.
Co potřebujeme abyste (u)měli?
Praxi v SEO minimálně 3–5 let, ideálně na různých typech projektů (e-shopy, obsahové weby, B2B)
Pokročilou znalost on-page SEO
Zkušenost s technickým SEO Pokročilé dovednosti v práci s nástroji jako Google Analytics, Search Console
Umíte provádět SEO audity a navrhovat řešení.
Znalost práce s klíčovými slovy (analýza, clustering, vyhodnocení záměru vyhledávání)
Máte zkušenosti s linkbuildingem a tvorbou strategie.
Umíte připravit zadání pro copywritery a vývojáře.
Máte výborné analytické a prezentační dovednosti.
Jste proaktivní, systematizovaní a umíte si utřídit priority.
Sledujete trendy v oboru a učíte se nové věci.
Samostatnost, zodpovědnost a schopnost konzultovat nebo školit menší tým
Vaše odměna?
Finanční ohodnocení se bude odvíjet podle vašich zkušeností. Váš plat ale určitě neklesne pod 40 000 Kč
Fajn kolektiv a stabilita – na trhu nejsme nováčkem a máme výsledky
Příjemné zázemí dog-friendly kanceláří v Brně na Staré osadě v Židenicích (blízko MHD)
Pravidelná účast na odborných školeních
Home office, MultiSport karta a další firemní benefity
Vše ostatní rádi probereme na osobním setkání. V případě zájmu nám prosím zašlete váš strukturovaný životopis nebo odkaz na váš LinkedIn profil. Připojíte-li krátkou zprávu o tom: Proč se k nám hodíte, potěší nás to.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.