- 42 000 – 50 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Náplní tvé práce bude zajišťovat transport materiálu do výroby od všech dodavatelů. Budeš zpracovávat dlouhodobé odvolávky materiálu z dostupných systémů zákazníkům, řešit a evidovat odchylky materiálu. Budeš kontrolovat kompletnost průvodních dokumentů (dodací list, zakládkový list + CMR) v případě potřeby potvrzuje dodací list + CMR. Budeš zpracovávat analýzy dodávek, zpoždění a statistik a zodpovídat za optimální využití a stav všech prostředků a nástrojů pro zajištění plnění svých úkolů. Budeš podávat nadřízenému zprávy o stavu zakázek a dodávek materiálu. Budeš potvrzovat správnost dle stavu v systému obdržených účetních dokladů a evidovat rozdíly v dodávkách materiálu a zajištuje jejich následné doúčtování ze strany dodavatele.
Požadujeme ukončené SŠ, minimálně 2 roky praxe a zkušeností z výkonu obdobné pozice, znalost německého jazyka.
Nabízíme Nástupní bonus ve výši 25 000Kč, Každý měsíc kredit ve výši 200,– Kč na občerstvení, Příspěvek na životní a důchodové pojištění ve výši 300,– Kč měsíčně, Program Benefit Plus do výše až 30 000 Kč, Výhodný operativní leasing na auta značky ŠKODA – Rapid, Fabia, Citigo, Octavia, Zvýhodněné mobilní tarify pro rodinu, Dny zdraví a očkování proti chřipce
Pružná pracovní doba, pracovní poměr na dobu neurčitou a nástup možný ihned!

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.