- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náplní tvé práce bude zajišťovat transport materiálu do výroby od všech dodavatelů. Budeš zpracovávat dlouhodobé odvolávky materiálu z dostupných systémů zákazníkům, řešit a evidovat odchylky materiálu. Budeš kontrolovat kompletnost průvodních dokumentů (dodací list, zakládkový list + CMR) v případě potřeby potvrzuje dodací list + CMR. Budeš zpracovávat analýzy dodávek, zpoždění a statistik a zodpovídat za optimální využití a stav všech prostředků a nástrojů pro zajištění plnění svých úkolů. Budeš podávat nadřízenému zprávy o stavu zakázek a dodávek materiálu. Budeš potvrzovat správnost dle stavu v systému obdržených účetních dokladů a evidovat rozdíly v dodávkách materiálu a zajištuje jejich následné doúčtování ze strany dodavatele.
Požadujeme ukončené SŠ, minimálně 2 roky praxe a zkušeností z výkonu obdobné pozice, znalost německého jazyka.
Nabízíme Nástupní bonus ve výši 25 000Kč, Každý měsíc kredit ve výši 200,– Kč na občerstvení, Příspěvek na životní a důchodové pojištění ve výši 300,– Kč měsíčně, Program Benefit Plus do výše až 30 000 Kč, Výhodný operativní leasing na auta značky ŠKODA – Rapid, Fabia, Citigo, Octavia, Zvýhodněné mobilní tarify pro rodinu, Dny zdraví a očkování proti chřipce
Pružná pracovní doba, pracovní poměr na dobu neurčitou a nástup možný ihned!

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.