- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co bude Vaší pracovní náplní:
• kompletní zpracování účetnictví
• přiznání k DPH, KH, SH
• inventarizace účtů hlavní knihy, kontrola saldokonta
• pokladna, evidence a účtování o pohybu majetku
• závazky, pohledávky, odpisy majetku
• sledování změn v účetní a daňové legislativě
• měsíční vyhodnocení výsledků společnosti
• elektronická archivace účetních dokladů
• práce s Excelem (analýzy, statistiky)
• zpracování a zaúčtování faktur přijatých
• zpracování bankovních transakcí – úhrady
• spolupráce s auditorem
• účtování bankovních výpisů
• spolupráce a příprava podkladů při měsíční závěrce a roční uzávěrce
• fakturace
Co od Vás očekáváme?
• SŠ vzděláním ekonomického zaměření
• spolehlivost, samostatnost, pečlivost, komunikativní, týmový hráč
• praxe na pozici samostatné/ý účetní
• zájmem o danou problematiku včetně příslušné legislativy
• ochota učit se novým věcem
• znalost MS Office
Co Vám nabízíme?
• nástupní mzda 28.000,– Kč
• jednosměnný provoz
• 4 týdny dovolené
• školení
• stabilní pracovní místo, zajímavé zaměstnání v příjemném a kreativním kolektivu
ATMOS Chrást s. r. o.
Plzeňská 149
330 03 Chrást
IČO: 49712381
Datová schránka: qqtcc4k
Další informace:
GPS: 49.791585412893,13.488546814085,
S-JTSK: -813764.04 -1066043.36,
RUIAN: 610577
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.