- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK/CE V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH DO SAS VALAŠSKÉ MEZIŘÍČÍ
Co Vás u nás čeká:
o stanete se naším klíčovým zaměstnancem pro terénní práci v sociálně znevýhodněných rodinách
o budete naše klienty podporovat při řešení konfliktů, výchovných problémů s dětmi, při vedení a péči o domácnost, jednání na úřadech, při hledání zaměstnání
o pomůžete klientům s vytvářením základních sociálních a společenských kontaktů, se základním poradenstvím a zprostředkováním kontaktů s odborníky (psychologie, logopedie, úřady apod.)
o budete rodiče motivovat k vytvoření zdravého prostředí pro vývoj jejich dětí, k vytvoření podmínek v rodině pro navrácení dítěte z ústavní péče, případně k prevenci odebrání dítěte z rodinného prostředí a o tom všem povedete profesionální záznamy dle standardů kvality
o očekáváme samostatnost, spolehlivost, zodpovědnost, sociální cítění a porozumění, organizační a řídící schopnosti, schopnost práce v týmu, flexibilitu
o výhodou může být zkušenost v práci s cílovou skupinou a orientace v Zákoně o soc. službách 108/2006 Sb.
o pro pracovní pozici sociální pracovník se neobejdete bez vysokoškolského nebo vyššího odborného vzdělání v oboru sociální práce
o neobejdete se bez čistého trestního rejstříku, dobrého zdravotního stavu a řidičského průkazu sk. B
Co můžete očekávat od nás:
o zajímavou a pestrou práci, která dává smysl s velkou mírou samostatnosti a odpovědnosti
o tvůrčí práci v malém kolektivu významné organizace, která je největším poskytovatelem sociálních služeb v regionu
o výhody práce v režimu pružné pracovní doby
o budete se moci dál vzdělávat v oblastech, které Vás zajímají a jsou pro Vaši práci i váš rozvoj důležité
o plný pracovní úvazek, 1 týden dovolené navíc, služební telefon
o po zapracování navýšení mzdy o osobní příplatek
První kontakt: telefonicky v době od 8:00–14:30 hodin na čísle zobrazit tel. číslo , e-mailem na
e-mail přes nebo osobně v sídle firmy na adrese Kpt. Zavadila 1345,
Valašské Meziříčí.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.