Obráběč nebo operátor v Kopřivnici 40.000Kč/měs. možnost ubytování! (A12376)

Kopřivnice
35.000 – 40.000 Kč
Plný úvazek
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro
Kontakt
Karolína Tlustošová, zobrazit tel. číslo

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

Hledáme nové kolegy do společnosti s dlouholetou tradicí, která jedním z největších a nejstabilnějších zaměstnavatelů v regionu. Zakládáme si na profesionálním přístupu a přátelském týmovém prostředí, naší prioritou je spokojenost našich zaměstnanců. Jste nadšenec s technickým myšlením? Máte alespoň vyučení ve strojírenském oboru a výkresová dokumentace vám není cizí? Pokud hledáte práci, kde se budete cítit ocenění a motivovaní a zároveň se nebojíte nových výzev, těšíme se právě na Vás!



Co vás na našich pozicích bude čekat?

  • fyzicky méně náročná manuální práce ve strojírenství
  • obsluha obráběcích strojů v několika řídících systémech
  • využívání brusek, válcovaček a rovnaček
  • obsluha CNC strojů
  • čtení výkresové dokumentace
  • přesné měření měřidly

Požadujeme

  • vyučení ideálně ve strojírenském oboru
  • technické myšlení
  • schopnost čtení výkresové dokumentace
  • manuální zručnost, fyzická zdatnost
  • pečlivost, přesnost a preciznost

Nabízíme

  • mzda až 40.000 Kč/měsíc
  • příplatky za odpolední směnu 6 Kč/hod
  • příplatky za noční směnu 12 %
  • příplatky za práci přesčas, o víkendu a ve svátek
  • možnost příspěvku na ubytování až 5000 Kč/měsíc - ubytování zajištěno
  • příspěvek na stravování 55 %

Sídlo firmy

HOFMANN WIZARD s.r.o.
Prešovská 201/4
301 00 Plzeň

IČO: 25236016
Datová schránka: mnuahg2
Další informace:
GPS: 49.746641562452,13.376004779926,
S-JTSK: -822526.69 -1069774.49, RUIAN: 24572586

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT