Sociální Pracovník/-Ce Sas Pro Rodiny S Dětmi

Most
33.000 – 35.000 Kč

SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK/-CE SAS PRO RODINY S DĚTMI

Požadujeme:

  • Odbornou způsobilost sociálního pracovníka dle zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách (vzdělání VOŠ, VŠ ve vyjmenovaných oborech)
  • Trestní bezúhonnost
  • Zdravotní způsobilost
  • Řidičský průkaz B
  • Dobré organizační schopnosti
  • Komunikační schopnosti, empatii
  • Zdatnost v administrativě
  • Zájem o problematiku péče o ohrožené děti
  • Ochotu pracovat převážně v terénu (i v sociálně vyloučených lokalitách)
  • Zásadovost, spolehlivost
  • Aktivní přístup

Nabízíme:

  • Pracovní uplatnění v neziskové organizaci ve službě Sociální práce v ohrožených rodinách Most a Litvínov (výkon v zaměstnání v ambulanci a v terénu)
  • Pracovní poměr na dobu určitou (zástup za mateřskou dovolenou)
  • Účast na celospolečensky prospěšných aktivitách
  • 5 týdnů dovolené (200 hodin)
  • Podpora vzdělávání, supervize

Náplň práce:

  • Přímá práce s ohroženými rodinami
  • Kontakt s úřady a dalšími spolupracujícími organizacemi
  • Vedení dokumentace
  • Odpovědnost za průběh a naplňování individuálního plánu rodiny

Přihláška do výběrového řízení:
Nejpozději do 16. 05. 2025 zasílejte na adresu e-mail přes odpovědní formulář

  • Strukturovaný životopis
  • Motivační dopis

Vybraní uchazeči budou pozváni k ústnímu výběrovému řízení.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Endohope Hradec s.r.o. | Endohope Hradec s.r.o. | Teplice Teplice
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro rodiče
Zveřejněno: 26. února
Střední škola stavební a strojní, Teplice, příspěvková organizace | Střední škola stavební a… | Trnovany, Teplice Trnovany, Teplice
  • 37 500 – 48 990 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. února
EUC a.s. | EUC a.s. | Teplice Teplice
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 23. února
Satyam Prague s.r.o. | Satyam Prague s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • do 20 800 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 5. dubna
VIKNAVI s.r.o. | VIKNAVI s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • do 25 560 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 5. dubna
Brink's Cash Solutions (CZ) a.s. | Brink's Cash Solutions (CZ) a… | Severní Předměstí, Plzeň Severní Předměstí, Plzeň
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. května
Etimos Human s.r.o. | Etimos Human s.r.o. | Zruč nad Sázavou Zruč nad Sázavou
  • 22 000 – 26 001 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. května
ADSESA Staff CONSULTING s.r.o. | ADSESA Staff CONSULTING s.r.o. | Praha Praha
  • 48 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. května
Savoy Westend Hotel, s.r.o. | Savoy Westend Hotel, s.r.o. | Karlovy Vary, centrum Karlovy Vary, centrum
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. května
JISR Institute, a.s. | JISR Institute, a.s. | Brno Brno
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

na dobu určitou zájem