Sociální Pracovník/-Ce Sas Pro Rodiny S Dětmi

Most
33.000 – 35.000 Kč

SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK/-CE SAS PRO RODINY S DĚTMI

Požadujeme:

  • Odbornou způsobilost sociálního pracovníka dle zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách (vzdělání VOŠ, VŠ ve vyjmenovaných oborech)
  • Trestní bezúhonnost
  • Zdravotní způsobilost
  • Řidičský průkaz B
  • Dobré organizační schopnosti
  • Komunikační schopnosti, empatii
  • Zdatnost v administrativě
  • Zájem o problematiku péče o ohrožené děti
  • Ochotu pracovat převážně v terénu (i v sociálně vyloučených lokalitách)
  • Zásadovost, spolehlivost
  • Aktivní přístup

Nabízíme:

  • Pracovní uplatnění v neziskové organizaci ve službě Sociální práce v ohrožených rodinách Most a Litvínov (výkon v zaměstnání v ambulanci a v terénu)
  • Pracovní poměr na dobu určitou (zástup za mateřskou dovolenou)
  • Účast na celospolečensky prospěšných aktivitách
  • 5 týdnů dovolené (200 hodin)
  • Podpora vzdělávání, supervize

Náplň práce:

  • Přímá práce s ohroženými rodinami
  • Kontakt s úřady a dalšími spolupracujícími organizacemi
  • Vedení dokumentace
  • Odpovědnost za průběh a naplňování individuálního plánu rodiny

Přihláška do výběrového řízení:
Nejpozději do 16. 05. 2025 zasílejte na adresu e-mail přes odpovědní formulář

  • Strukturovaný životopis
  • Motivační dopis

Vybraní uchazeči budou pozváni k ústnímu výběrovému řízení.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Dětský domov, Základní škola a Střední škola, Žatec, příspěvková organizace | Dětský domov, Základní škola… | Žatec, Louny Žatec, Louny
  • 26 640 – 39 660 Kč
  • Plný úvazek
včerejší
Dětský domov, Základní škola a Střední škola, Žatec, příspěvková organizace | Dětský domov, Základní škola… | Žatec, Louny Žatec, Louny
  • 35 120 – 45 780 Kč
  • Plný úvazek
včerejší
Dětský domov, Základní škola a Střední škola, Žatec, příspěvková organizace | Dětský domov, Základní škola… | Žatec, Louny Žatec, Louny
  • 29 740 – 43 180 Kč
  • Plný úvazek
včerejší
Satyam Prague s.r.o. | Satyam Prague s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • do 20 800 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 5. dubna
VIKNAVI s.r.o. | VIKNAVI s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • do 25 560 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 5. dubna
Brink's Cash Solutions (CZ) a.s. | Brink's Cash Solutions (CZ) a… | Severní Předměstí, Plzeň Severní Předměstí, Plzeň
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. května
Etimos Human s.r.o. | Etimos Human s.r.o. | Zruč nad Sázavou Zruč nad Sázavou
  • 22 000 – 26 001 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. května
ADSESA Staff CONSULTING s.r.o. | ADSESA Staff CONSULTING s.r.o. | Praha Praha
  • 48 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. května
Savoy Westend Hotel, s.r.o. | Savoy Westend Hotel, s.r.o. | Karlovy Vary, centrum Karlovy Vary, centrum
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

na dobu určitou zájem
Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

Vánoční akce!

Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

CHCI VYHRÁT