Sociální Pracovník/-Ce Sas Pro Rodiny S Dětmi

Most
33.000 – 35.000 Kč
Plný úvazek

SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK/-CE SAS PRO RODINY S DĚTMI

Požadujeme:

  • Odbornou způsobilost sociálního pracovníka dle zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách (vzdělání VOŠ, VŠ ve vyjmenovaných oborech)
  • Trestní bezúhonnost
  • Zdravotní způsobilost
  • Řidičský průkaz B
  • Dobré organizační schopnosti
  • Komunikační schopnosti, empatii
  • Zdatnost v administrativě
  • Zájem o problematiku péče o ohrožené děti
  • Ochotu pracovat převážně v terénu (i v sociálně vyloučených lokalitách)
  • Zásadovost, spolehlivost
  • Aktivní přístup

Nabízíme:

  • Pracovní uplatnění v neziskové organizaci ve službě Sociální práce v ohrožených rodinách Most a Litvínov (výkon v zaměstnání v ambulanci a v terénu)
  • Pracovní poměr na dobu určitou (zástup za mateřskou dovolenou)
  • Účast na celospolečensky prospěšných aktivitách
  • 5 týdnů dovolené (200 hodin)
  • Podpora vzdělávání, supervize

Náplň práce:

  • Přímá práce s ohroženými rodinami
  • Kontakt s úřady a dalšími spolupracujícími organizacemi
  • Vedení dokumentace
  • Odpovědnost za průběh a naplňování individuálního plánu rodiny

Přihláška do výběrového řízení:
Nejpozději do 16. 05. 2025 zasílejte na adresu e-mail přes odpovědní formulář

  • Strukturovaný životopis
  • Motivační dopis

Vybraní uchazeči budou pozváni k ústnímu výběrovému řízení.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Dětská psychiatrická nemocnice Louny | Dětská psychiatrická… | Louny Louny
  • 37 690 – 58 180 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 28. srpna
Pure Bohemia, s.r.o. | Pure Bohemia, s.r.o. | Meziboří Meziboří
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 26. srpna
Satyam Prague s.r.o. | Satyam Prague s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • do 20 800 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 5. dubna
VIKNAVI s.r.o. | VIKNAVI s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • do 25 560 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 5. dubna
Brink's Cash Solutions (CZ) a.s. | Brink's Cash Solutions (CZ) a… | Severní Předměstí, Plzeň Severní Předměstí, Plzeň
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. května
Etimos Human s.r.o. | Etimos Human s.r.o. | Zruč nad Sázavou Zruč nad Sázavou
  • 22 000 – 26 001 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. května
ADSESA Staff CONSULTING s.r.o. | ADSESA Staff CONSULTING s.r.o. | Praha Praha
  • 48 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. května
Savoy Westend Hotel, s.r.o. | Savoy Westend Hotel, s.r.o. | Karlovy Vary, centrum Karlovy Vary, centrum
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu určitou zájem
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC