- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
SOCIÁLNÍ PRACOVNÍCI NEBO PRACOVNÍCI V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH DO SAS VALAŠSKÉ MEZIŘÍČÍ
Co Vás u nás čeká:
o stanete se naším klíčovým zaměstnancem pro terénní práci v sociálně znevýhodněných rodinách
o budete naše klienty podporovat při řešení konfliktů, výchovných problémů s dětmi, při vedení a péči o domácnost, jednání na úřadech, při hledání zaměstnání
o pomůžete klientům s vytvářením základních sociálních a společenských kontaktů, se základním poradenstvím a zprostředkováním kontaktů s odborníky (psychologie, logopedie, úřady apod.)
o budete rodiče motivovat k vytvoření zdravého prostředí pro vývoj jejich dětí, k vytvoření podmínek v rodině pro navrácení dítěte z ústavní péče, případně k prevenci odebrání dítěte z rodinného prostředí a o tom všem povedete profesionální záznamy dle standardů kvality
o očekáváme samostatnost, spolehlivost, zodpovědnost, sociální cítění a porozumění, organizační a řídící schopnosti, schopnost práce v týmu, flexibilita
o výhodou může být zkušenost v práci s cílovou skupinou a orientace v Zákoně o soc. službách 108/2006 Sb.
o pro pracovní pozici sociální pracovník se neobejdete bez vysokoškolského nebo vyššího odborného vzdělání v oboru sociální práce
o neobejdete se bez čistého trestního rejstříku a dobrého zdravotního stavu a řidičského průkazu sk. B
Co můžete očekávat od nás:
o zajímavou a pestrou práci, která dává smysl s velkou mírou samostatnosti a odpovědnosti
o výhody práce v režimu pružné pracovní doby
o budete se moci dál vzdělávat v oblastech, které Vás zajímají a jsou pro Vaši práci i váš rozvoj důležité
o pracovní smlouva na dobu určitou
o plný pracovní úvazek, 1 týden dovolené navíc, služební telefon
o mzdové zařazení – sociální pracovník ve výši 26.200– Kč až 28.100,– Kč
o mzdové zařazení – pracovník v sociálních službách 23.900,– Kč až 25.700– Kč
o po zapracování navýšení mzdy o osobní příplatek
První kontakt: telefonicky na čísle Zobrazit tel. číslo v době od 8:00–14:30 hodin, e-mailem na adresu e-mail přes nebo osobně v sídle firmy.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.