- 37 000 – 41 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme významná výrobní společnost v oblasti automotive s velmi prestižními zákazníky. Hledáme do našeho závodu v Ostrově u Stříbra zkušeného odborníka v oblasti Project Quality Managementu.
* Vést APQP výstupy výrobních lokalit a potvrdit dokončení dokumentů kvality, které požaduje zákazník během počátečních fází uvedení výrobku do výroby.
* Spolupráce a zopdovědnost za činnosti Pokročilého plánování kvality včetně revizí se zákazníkem a interním týmem kvality.
* Zajistit, aby požadavky zákazníka byly začleněny do specifikací produktu a zahrnuty do plánu řízení kvality.
* Podporovat aktivitu PFMEA, aby bylo zajištěno, že požadavky na funkční specifikace jsou plně splněny, a potvrdit, že kontroly jsou převedeny do plánu řízení.
* Zodpovědnost za potvrzení a dokončení dokumentace PPAP
* Vysokoškolské vzdělání ve strojním či jiném technickém oboru
* Minimálně 3 roky praxe v oblasti řízení kvality v automotive průmyslu
* Zkušenosti se zaváděním nových projektů do výroby
* Zkušenosti s nástroji kvality jako jsou APQP a PPAP
* Aktivní znalost anglického jazyka podmínkou
* Skvělou příležitost k vybudování kariéry v dynamické, rostoucí a perspektivní společnosti
* Zajímavé finanční ohodnocení a příspěvek na dopravu
* Příspěvek na penzijní připojištění dle Lear penzijního plánu
* Flexibilní pracovní dobu a 25 dní dovolené
* Výhodné zaměstnanecké mobilní tarify a další nefinanční firemní benefity
Pokud Vás nabídka zaujala a splňujete požadavky na pozici, pošlete prosím Váš profesní životopis.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?