PARŤÁK V LAKOVNĚ S UBYTOVÁNÍM a nástupním BONUSEM 15.000,-Kč
- Plzeň
- Schäfer - Menk s.r.o.
-
Benefity:
Volné místo ve firmě SULCO Automotive Group, s.r.o.
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Lokalita | Stříbro |
Firma | SULCO Automotive Group, s.r.o. |
Kategorie | Management, Strojírenství a automobilový průmysl, Průmyslová a chemická výroba |
Min. vzdělání | Vysokoškolské / universitní |
Délka prac. poměru | na dobu neurčitou |
Společnost SULCO Automotive Group, s.r.o. je poskytovatelem služeb pro strojírenský a automobilový průmysl. Svoji činnost zahájila ve státech východní Evropy: Česká republika, Slovensko, Maďarsko, Polsko, Rumunsko.
Poslání naší společnosti je poskytovat výrobcům automobilů a dodavatelům plnohodnotný servis v oblasti managementu kvality a výroby, ale i softwarového inženýrství.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Jsme významná výrobní společnost v oblasti automotive s velmi prestižními zákazníky. Hledáme do našeho závodu v Ostrově u Stříbra zkušeného odborníka v oblasti Project Quality Managementu.
* Vést APQP výstupy výrobních lokalit a potvrdit dokončení dokumentů kvality, které požaduje zákazník během počátečních fází uvedení výrobku do výroby.
* Spolupráce a zopdovědnost za činnosti Pokročilého plánování kvality včetně revizí se zákazníkem a interním týmem kvality.
* Zajistit, aby požadavky zákazníka byly začleněny do specifikací produktu a zahrnuty do plánu řízení kvality.
* Podporovat aktivitu PFMEA, aby bylo zajištěno, že požadavky na funkční specifikace jsou plně splněny, a potvrdit, že kontroly jsou převedeny do plánu řízení.
* Zodpovědnost za potvrzení a dokončení dokumentace PPAP
* Vysokoškolské vzdělání ve strojním či jiném technickém oboru
* Minimálně 3 roky praxe v oblasti řízení kvality v automotive průmyslu
* Zkušenosti se zaváděním nových projektů do výroby
* Zkušenosti s nástroji kvality jako jsou APQP a PPAP
* Aktivní znalost anglického jazyka podmínkou
* Skvělou příležitost k vybudování kariéry v dynamické, rostoucí a perspektivní společnosti
* Zajímavé finanční ohodnocení a příspěvek na dopravu
* Příspěvek na penzijní připojištění dle Lear penzijního plánu
* Flexibilní pracovní dobu a 25 dní dovolené
* Výhodné zaměstnanecké mobilní tarify a další nefinanční firemní benefity
Pokud Vás nabídka zaujala a splňujete požadavky na pozici, pošlete prosím Váš profesní životopis.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.
Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.
Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.
Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.
Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.
Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.
Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.
Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje