- Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Máš rád/a stroje a rozumíš jim?
Potom přesně Tebe potřebujeme. Hledáme borce, co by dokázal najít poruchu na stroji, taky jí uměl odstranit a aby se ty závady nestávaly, tak stroje i udržovat.
Takže pokud jsi zručný/á, máš střední školu a hlavně §6 vyhlášky 50/78Sb.(osvědčení), nic Ti nebrání nám zavolat, nebo napsat. Nevadí, že aktivně práci nehledáš, ale nikdy se nemáš tak dobře, aby ses nemohl/a mít ještě lépe.
Budeš potřebovat alespoň trochu rozumět anglicky, nebo německy, ale neboj nepotřebujeme Tě jako překladatele, protože Google Ti v případě potřeby určitě poradí. Hodil by se také řidičák. Tak, a to je vlastně všechno.
Asi by stálo za zmínku, že se pracuje na tři směny, takže z toho koukají příplatky. Když se sečtou příplatky za směny a různé jiné bonusy, jako např. 13 plat, tak by byl hřích to aspoň nezkusit.
POŽADAVKY
Nic, co bys nesvedl/a, protože když Tě náš inzerát zaujal, tak vše, co požadujeme splňuješ.
NABÍZÍME
Celkem slušnou výplatu – je to o dohodě. Umíme ocenit toho, kdo umí.
Bonusy, příplatky, slušné zázemí, společnost v Chomutově atd….
Stabilní práce v úspěšné nadnárodní společnosti
Hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou
Možnost profesního růstu, profesního vzdělávání
Příspěvek na obědy, dotované nápoje apod.
Benefit karta, příspěvek na dětské rekreace a další firemní benefity
Akcionářský program
Příspěvek na penzijní připojištění
25 dní dovolené za kalendářní rok
Odměny za životní a pracovní výročí
Zvýhodněný zaměstnanecký tarif pro soukromé účely (i pro rodinu)
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?