- 26 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek

NÁPLŇ PRÁCE: práce ve 2 směnném (nepřetržitém) provozu, obsluha a údržba strojního zařízení kotelen, kontrola výměníkových stanic, po zacvičení na pracovišti (cca 180 směn) nutno přezkoušení TIČR a získání Topičského průkazu čtvrté třídy – obsluha parních kotlů do 8t/h včetně
POŽADAVKY: zdravotní (potravinářský) průkaz, manuální zručnost, schopnost samostatného rozhodování, pracovní a časová flexibilitu, spolehlivost a loajalitu, fyzickou zdatnost a psychickou odolnost
NABÍZÍME: NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK 20.000 Kč, mimořádná roční odměna, příspěvek na stravování až 1 000 Kč/měsíc; docházkový bonus (měsíční); zaměstnanecké slevy a výhody; 2× ročně zaměstnanecké balíčky masných výrobků; stabilní zaměstnání. NÁSTUP MOŽNÝ IHNED.
KONTAKT: osobně v sídle firmy, telefonicky, e-mailem
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.